什么是执行理念与职业精神梳理咨询？
执行理念与职业精神梳理咨询就是帮助企业建立独特完整的执行文化体系。把社会人训练成公司人，把普通员工训练成职业化员工！
构建培训体系：构建企业内训体系，为企业建立自己的“造血机制”！
培育执行人才
激活执行原动力，建立结果意识，培养具备高度责任心的执行型人才，打造一支狼性团队！
建立执行文化
企业是有血型的，共建企业“西点军校”就是帮助企业培养出具有企业相同血型的人。
《执行理念与职业精神梳理咨询》客户见证
无锡隆达金属材料有限公司 浦总：“与中旭合作之后变化：1．1~3月份产量同比分别提升237%，105%及136%，整体提升了148%；2．2010年产量比2009年提升约35%。”
上海永丰热镀锌有限公司 朱总：“1．帮助企业构建了计划体系和检查体系，改变了企业以前做多少算多少，没计划没检查的状况；2．通过价值链的分析，明确了各岗位的内部客户以及如何满足内部客户的要求，对各岗位应该做的事进行了明确。梳理了关键业务流程和关键管理流程以及关键制度，使部门结果定义清晰，部门之间结果传递明确；3．通过一系列管理体系的设计、导入以及辅导落地，炉子的有效率提升12.8%，产量提升约12800吨/年，项目为永丰带来的价值每年超过384万！”
河南省巩义瑶岭煤业有限公司 董事长唐会学：“违人员从6月份的8名降低到7月份的6名，整体隐患整改率从93%提高到100%，执行力有了大幅度的提高；此外，吨煤成本从270元/吨降低到265元/吨。”
厦门市嘉晟对外贸易有限公司 董事长李冬敏：“与中旭的合作是我们发展道路上的一个里程碑，做完项目之后的当年，业绩就提升了70%，最令人惊喜的是员工心态发生了改变，团队凝聚力增强，现在再也不会出现扯皮推托的现象了，感谢中旭，让我们获得了信心和力量！”
